ESG 指的是「環境保護」（Environment）、「社會責任」（Social）、「公司治理」（Governance），ESG是聯合國全球契約於2004年首次提出，而它更被用作評估企業經營狀況的一個重要指標，也是企業獲得客戶與投資人信任的基本。
ESG意思中的環境保護，包含了氣候變化、污染與廢棄物管理、可再生能源等；社會責任包含了人力資源發展、產品安全責任、持份者的否決權等；公司治理則包含商業倫理、競爭行為、財務系統穩定與透明度等。
隨著ESG 的重要性日益提升，各國開始重視推廣ESG 永續發展概念。而其後，聯合國更於2015年提出了「2030永續發展目標 」(SDGs), 而SDGs包含了17個核心目標，指引所有國家齊心合力，邁向永續，在促進經濟繁榮的同時保護地球。而歷程照明作為香港領先的照明供應商，也積極參與其中，並主動推廣及實踐SDGs對環境，社會以及公司治理的重要性。
ESG 指的是「環境保護」（Environment）、「社會責任」（Social）、「公司治理」（Governance），ESG是聯合國全球契約於2004年首次提出，而它更被用作評估企業經營狀況的一個重要指標，也是企業獲得客戶與投資人信任的基本。
ESG意思中的環境保護，包含了氣候變化、污染與廢棄物管理、可再生能源等；社會責任包含了人力資源發展、產品安全責任、持份者的否決權等；公司治理則包含商業倫理、競爭行為、財務系統穩定與透明度等。
隨著ESG 的重要性日益提升，各國開始重視推廣ESG 永續發展概念。而其後，聯合國更於2015年提出了「2030永續發展目標 」(SDGs), 而SDGs包含了17個核心目標，指引所有國家齊心合力，邁向永續，在促進經濟繁榮的同時保護地球。而歷程照明作為香港領先的照明供應商，也積極參與其中，並主動推廣及實踐SDGs對環境，社會以及公司治理的重要性。
作為香港領先的照明供應商，歷程照明一直致力提倡可持續發展對環境的潛在益處，並引領業界去關注員工的身心健康。此外，歷程照明更是眾多行業委員會的成員之一，這些委員會為政府提供建議並就當前技術發表評論，以便為政策制定者提供有意義的見解。
作為香港領先的照明供應商，歷程照明一直致力提倡可持續發展對環境的潛在益處，並引領業界去關注員工的身心健康。此外，歷程照明更是眾多行業委員會的成員之一，這些委員會為政府提供建議並就當前技術發表評論，以便為政策制定者提供有意義的見解。
歷程照明作為香港燈飾界的領先企業之一，我們為客戶提供可持續照明的顧問服務和高效能的照明產品。
隨著社會對環境可持續發展意識的不斷增加，綠色建築已成為市場趨勢，而歷程照明亦積極參與其中，並有效履行各項環保承諾，致力為客戶提供節能減碳的照明解決方案。
DIP， Glee，Master及LED Strip HE系列產品分别於2023及2024年，成功獲得香港建造業議會頒發的綠色產品認證最高鉑金級別，肯定了歷程照明對環保節能方面的努力及成果。我們將繼續不遺餘力地為環保作一分力，為客戶開拓一個可持續發展的未來。
此外，歷程照明還在我們的場所提供回收設施，積極促進更環保的工作空間，並遵守政府的垃圾處理準則，並在可能的情況下，優先使用本地供應商。
歷程照明作為香港燈飾界的領先企業之一，我們為客戶提供可持續照明的顧問服務和高效能的照明產品。
隨著社會對環境可持續發展意識的不斷增加，綠色建築已成為市場趨勢，而歷程照明亦積極參與其中，並有效履行各項環保承諾，致力為客戶提供節能減碳的照明解決方案。
DIP， Glee，Master及LED Strip HE系列產品分别於2023及2024年，成功獲得香港建造業議會頒發的綠色產品認證最高鉑金級別，肯定了歷程照明對環保節能方面的努力及成果。我們將繼續不遺餘力地為環保作一分力，為客戶開拓一個可持續發展的未來。
此外，歷程照明還在我們的場所提供回收設施，積極促進更環保的工作空間，並遵守政府的垃圾處理準則，並在可能的情況下，優先使用本地供應商。
作為業界的領導者，歷程照明積極向客戶推廣節省能源的照明解決方案，並以我們的辦公室作榜樣，採用環保節能LED照明和智慧控制系統，確保公司履行對環保的承諾並實現我們可持續發展的目標。
同時，歷程照明亦定期舉辦有關最新節能解決方案的工作坊和研討會予教育業內和各院校的學生。
此外，歷程照明也是香港綠色建築議會（HKGBC）的榮譽成員。香港綠色建築議會於2009年成立，為非牟利會員制的組織，並於2016年成為《防止賄賂條例》界定的公共機構。香港綠色建築議會一直致力推動和提升香港可持續建築方面的發展和水準。透過連繫公眾、業界及政府，提高各界綠色建築的關注，並針對香港位處亞熱帶的高樓密集都會建築環境，制訂各種可行策略，帶領香港實現2050年前碳中和的目標，成為全球綠色建築的典範。
作為業界的領導者，歷程照明積極向客戶推廣節省能源的照明解決方案，並以我們的辦公室作榜樣，採用環保節能LED照明和智慧控制系統，確保公司履行對環保的承諾並實現我們可持續發展的目標。
同時，歷程照明亦定期舉辦有關最新節能解決方案的工作坊和研討會予教育業內和各院校的學生。
此外，歷程照明也是香港綠色建築議會（HKGBC）的榮譽成員。香港綠色建築議會於2009年成立，為非牟利會員制的組織，並於2016年成為《防止賄賂條例》界定的公共機構。香港綠色建築議會一直致力推動和提升香港可持續建築方面的發展和水準。透過連繫公眾、業界及政府，提高各界綠色建築的關注，並針對香港位處亞熱帶的高樓密集都會建築環境，制訂各種可行策略，帶領香港實現2050年前碳中和的目標，成為全球綠色建築的典範。
歷程照明的工作場所在消耗紙張、水、電方面皆實施了嚴格的節能管理，減少能源浪費，同時於工作場所樹立更多環保標語以提升員工的環保意識。
持續學習對於我們歷程照明的工作文化非常重要。歷程不僅會為員工提供定期培訓，讓他們適應這個不斷發展的行業，還會按工作職能，贊助員工持續進修。同時，我們亦為歷程投資Light Lab感到自豪。歷程Light Lab是一個教育設施，我們會定期為專業客戶和教育機構舉辦研討會。
歷程照明的工作場所在消耗紙張、水、電方面皆實施了嚴格的節能管理，減少能源浪費，同時於工作場所樹立更多環保標語以提升員工的環保意識。
持續學習對於我們歷程照明的工作文化非常重要。歷程不僅會為員工提供定期培訓，讓他們適應這個不斷發展的行業，還會按工作職能，贊助員工持續進修。同時，我們亦為歷程投資Light Lab感到自豪。歷程Light Lab是一個教育設施，我們會定期為專業客戶和教育機構舉辦研討會。
歷程照明會定期更新員工手冊和內聯網頁，以便員工獲得最新的福利資訊。除此之外，公司亦會不定時舉辦康樂活動和健身/健康課程，以鼓勵員工關注工作與生活之間的平衡。
為了確保我們團隊有最優質的工作環境，我們的辦公室配備了商業級濾水系統，並有專人進行定期保養以確保我們工作間的衛生。
歷程照明除了為團隊提供定期的康樂活動外，還會嚴格實施一系列符合香港政府指引的性別平等招聘流程。
《歷程照明員工手冊》內列明了有關適當職業道德的指南，並會定期進行審查，以確保我們的工作空間符合現代標準。
歷程照明會定期更新員工手冊和內聯網頁，以便員工獲得最新的福利資訊。除此之外，公司亦會不定時舉辦康樂活動和健身/健康課程，以鼓勵員工關注工作與生活之間的平衡。
為了確保我們團隊有最優質的工作環境，我們的辦公室配備了商業級濾水系統，並有專人進行定期保養以確保我們工作間的衛生。
歷程照明除了為團隊提供定期的康樂活動外，還會嚴格實施一系列符合香港政府指引的性別平等招聘流程。
《歷程照明員工手冊》內列明了有關適當職業道德的指南，並會定期進行審查，以確保我們的工作空間符合現代標準。